，低头看了一眼热水杯，水已经有点凉了。
系统没有弹任何奖励。单纯的说话没有奖励，这在意料之内－－系统又不是
慈善机构，光靠嘴皮子混点数，那也太容易了。
但好感度还是涨了：【 53】。
五个点。就这么一句看似随意的「下次嘴馋了可以叫我」，自然换来了五个
点。我在心里默默把这个数据记下来，若有所思地往工位走，心里盘算着：郑雪
梅的好感度是自然往上爬的，如果就这么放任不管，再给她两周时间，能不能涨
到 80？
我把这个问题晚上带回家，请教了我的最高顾问。
王悠敏当时正趴在床上看书，听我说完，头也没抬，翻了一页书，淡淡道：
「你的意思是，你想纯靠自然攀升，不用系统调节？」
「对，我想试试，」我说，「感觉系统调节是走捷径，自然涨起来的更有参
考价值。」
「参考什么？」
「参考我这个人，在不借助外力的情况下，到底值多少分，」我认真地说，
「这是一个很有意义的实验，我觉得－－」
「陈默，」王悠敏翻了一页书，终于抬起头看了我一眼，嘴角带着一丝戏谑，
「你就是想追求成就感，不用绕这么大一个圈，说人话就行。」
我沉默了两秒。
「对，」我老实承认，「我就是想证明一下，我这个人，不靠系统，也能让
某个女人多喜欢我一点。」
王悠敏低头继续看书，但我注意到她嘴角微微往上扯了一下，说：
「这话挺有意思的。行，你就自然养着，看看能养到多少，我等着看结果。」
「你好像挺感兴趣的。」
「我当然感兴趣，」她翻了一页，语气平淡却带着一丝笑意，「我对你这个
欠抽的人，什么时候不感兴趣了。」
我不知道这算不算是夸我，但我选择理解为夸。
接下来的一周，我和郑雪梅的关系，以一种非常自然、却又在公司里显得有
些「显眼」的速度往前推进。
推进的方式几乎只有聊天，但每一次短暂的交谈，都开始被公司里其他人的
眼睛捕捉到。
茶水间依然是我们最主要的战场。
周二上午，我去接热水时再次遇见她。她今天穿了一件浅米色的修身衬衫，
下身依旧是那条标志性的黑色包臀裙。我推门进去时，她正背对着我搅拌咖啡，
腰肢自然收紧，那两瓣被裙子紧紧包裹的硕大肥臀在灯光下显得格外饱满圆润，
沉甸甸的臀肉被勒得微微鼓起，充满惊人的重量感。我赶紧收回目光，低声打招
呼：「郑姐，早。」
她转过头，看到是我，嘴角微微弯起一个浅浅的弧度：「早，陈默。今天怎
么这么早？」
我们站在咖啡机旁聊了四五分钟。她随口问我最近手上的方案进展如何，我
简单说了自己的想法。她听得很认真，不时点头，眼里偶尔闪过一丝欣赏。临走
前，她还顺手从柜子里帮我拿了一包新拆的咖啡糖，声音轻柔：「这个牌子比较
甜，你试试看。」
我离开茶水间时，悄悄扫了一眼她头顶：【 57】。
刚回到工位没多久，策划部的同事小张就凑了过来，阴阳怪气地笑道：「哟，
陈默，最近跟财务部走得挺勤啊？郑姐平时可高冷得很，你这是有什么诀窍？」
我笑了笑没接话，心里却清楚：职场就是这样，你和谁走近一点，马上就会
有人注意到。
周三中午，我在楼道里和她擦肩而过。她手里抱着一叠文件，走路时腰肢轻
扭，沉甸甸的巨臀在包臀裙下轻轻摇摆，荡起一层诱人的臀浪。我下意识让到一
边，她却主动停下脚步，笑着问：「中午吃过了吗？」
「还没，正准备去食堂。」
「那一起吧，我也要去。」
我们在食堂排队时又聊了几句。她抱怨最近审计压力大，集团那边催得很紧。
我顺势分享了几个以前处理类似项目的经验。她听得认真，偶尔笑出声，眼角的
细纹在笑容里显得格外温柔。
分开时，好感度又涨了两个点，变成了【 59】。
但下午回到部门，我就明显感觉到气氛不对。组长赵涛在周会上点名批评了
我们组的几个方案，顺便把我上周改的预算说明拿出来敲打：「有些人啊，现在
心思都不在工作上了，整天往财务部跑，以为抱上大腿就能少干活？」
虽然没点名，但我知道他说的是谁。散会后，小张还特意过来拍了拍我肩膀：
「默哥，悠着点，财务部那边的水可深。」
我只笑了笑，没解释。